دانلود پاورپوینت مدیریت خلاق و ویژگی های افراد خلاق

پاورپوینت مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان
پاورپوینت مديريت خلاقيت
پاورپوینت مدیریت خلاقیت و نوآوری ppt
پاورپوینت مدیریت خلاق چیست
پاورپوینت مدیریت خلاق در هنرستان

دانلود پاورپوینت مدیریت خلاق و ویژگی های افراد خلاق جهت رشته مدیریت در قالب 91 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

گوته می گوید :در مورد همه نوآوريها و خلاقيتها يك حقيقت ابتدائي وجود دارد از لحظه اي كه شخص به طور قطع مصمم به كاري مي شود امدادهاي غيبي به كمك او مي آيد.خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقا كميت يا كيفيت فعاليتهاي سازمان مثلا افزايش بهره وري ، افزايش توليدات يا خدمات ، كاهش هزينه ها، توليدات يا خدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و …  .

عنوان:
مدیریت خلاق
● مقدمه
● خلاقیت چیست؟
● خلاقیت
● خلاقیت چیست؟
● دو ویژگی
مشترک در تعاریف
● بزرگترین عاملی که جلوی تفکر خلاق را می گیرد.
● نحوه تشکیل اندیشه های جدید :
● چگونه ذهنتان را برای داشتن فکر خلاق آماده کنید.
● ضرورت خلاقیت:
● بعد مادی
یا مرگ یا خلاقیت
● فرمول جدید موفقیت چارلز هندی
● فرآیند خلاقیت (مدل گراهام والاس ۱۹۶۲)
● دوره آمادگی
● دوره خواب (پرورش)
● دوره بصیرت (روشنی)
● دوره آزمایش و ارزش گذاری
● فرآیند حل خلاق مساله
● تحلیل محیط
● تشخیص مسئله
● شناخت مسئله
● سئوالات اصلی مطرح شده در شناخت مسئله
● فرضیه سازی
● در شرکت FRITO-LAY حل خلاق مسئله،رمز موفقیت است.
● خلق راه کارهای گوناگون
● انتخاب از بین راه کارهای مختلف
● اجرا
● کنترل
● شرکت EATON از نوآوری برای رقابت استفاده می کند.
● ایجاد خلاقیت در فرآیند حل مسئله
● اطلاعات و خلاقیت
● ویژگی های افراد خلاق
● محیط خلاق
● از این مفاهیم دوری کنید.
● متداول ترین جملات بازدارنده خلاقیت
● موانع خلاقیت
● موانع فردی
● عوامل درون فردی و میان فردی
● درباره ی کارهای که انجام می دهید.
● موانع بیرونی
● راه های غلبه بر موانع خلاقیت
● راهبرد های موثر برای شکستن قالب های ذهنی در استفاده از روش ها و تکنیک های خلاقیت
● مهم ترین عادت های ذهنی مانع خلاقیت
● تکنیک های خلاقیت
● تکنیک های تجزیه و تحلیل محیط :
● تکنیک یورش فکری
Brain Stroming
● چهار رکن اصلی این تکنیک
● رئیس جلسه
● نکات مهم در استفاده از این تکنیک
● تکنیک تشخیص مشکل
● تکنیک توهم خلاق (Creative Illusion)
● تکنیک وارونه سازی
● تکنیک شش کلاه فکری (six thinking Hats)
● تکنیک های فرضیه سازی
● توصیه های برای رشد خلاقیت
● ارزش های فکری که مهارت های خلاقیت را تقویت می کند.
● گردآوری دانش و اطلاعات
● فرایند پرورش
● ارزیابی و پیاده سازی
● ابتکار و نوآوری:
● اصول نوآوری
● ویژگی های سازمان خلاق
● شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری
● موانع خلاقیت و نوآوری در سازمان
● فرآیند نو سازی درسازمان
● تعریف سازمان یادگیرنده
● ابعاد سازمان یادگیرنده
● مدل تحلیلی ابعاد سازمان یادگیرنده
● سطوح مختلف یادگیری سازمان و ابعاد مرتبط با هر کدام
● منابع

دریافت و دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت خلاق و ویژگی های افراد خلاق”